PAI-registeret inneholder innrapporterte lønns- og administrasjonsopplysninger fra alle norske kommuner. "Samlet sett utgjør dataene som PAI-registeret bygger på, den eneste komplette kilden til informasjon om kommunalt ansatte og deres lønnsutvikling. Dataene brukes hvert år som grunnlag for lønnsforhandlingene i kommunesektoren. Dette datamaterialet er av vesentlig samfunnsinteresse", skriver Venli. Da en av hans kolleger ba om tilgang til registeret tidligere i år, ble han avvist av KS.

"Men PAI-registerets opplysninger er, med unntak av ansattes personnummer, fullt ut offentlige hos kommunene i henhold til offentlighetsloven. Da KS i høst opprettholdt sin holdning til utlevering, bestemte vi i Kommunal Rapport oss for å samle inn dataene på samme måte som KS – ved å henvende oss til landets 428 kommuner." De aller flest svarte med å gi innsyn, forteller Venli. Dermed har redaksjonen i Kommunal Rapport kunnet lage journalistiske saker om manglende juristdekning i kommunene. "Uken etter fulgte vi opp med en sak om at kun én av 1.000 helsesøstre er menn. Og her i nettavisen har vi omtalt kommuner som sliter med å rekruttere sykepleiere."

KS lanserte nettopp en «Verktøykasse mot tidstyver». Hvordan kan det ha seg at organisasjonen heller ønsker seg at de som måtte være interessert stiller samme spørsmål 20 ganger til 20 medlemskommuner framfor å bruke ett minutt eller to på å lete opp svaret i PAI-registeret? spør Venli retorisk.